为扎实推进2027届实习员工进岗工作，引导员工明晰实习要求、做好职业规划，6月17日下午，永利yl23411集团组织召开2027届员工实习动员大会。公司党委书记高霞、公司党委副书记王向阳出席会议，公司党委委员、副经理阚峻岭主持会议，2027届辅导员、教学办及2027届全体员工到场参会。

高霞结合以《把握就业脉搏  规划未来之路》为题进行就业指导教育，结合详实数据解读当下就业市场形势，对即将步入实习岗位的2027届员工提出四点要求：一是客观认清形势，摆正心态、精准自我定位；二是主动拓宽就业择业视野，树立多元就业观念；三是主动抢抓实习就业机遇，全力冲刺高质量就业；四要提高安全意识，守好就业安全底线，警惕就业陷阱，防范电信诈骗。公司将持续整合各类资源，全方位为员工实习、就业保驾护航。

阚峻岭聚焦实习全流程工作安排作培训。他指出，毕业实习是打通理论知识与行业实操的关键纽带，实习是就业最后一公里，要求全体员工严格遵守公司及实习单位各项规章制度，如实、规范、完整填写实习考核材料，详细解读公司实践教学安全管理细则，同时对实习安全作出着重强调，就2027届毕业论文的选题作了相关说明，鼓励同学们依托实习岗位积累行业实践素材，尽早梳理研究方向。

本次大会还特邀科大讯飞企业与就业服务部运营经理詹丽君以“AI时代的企业人才需求与职业竞争力提升”为题作专题分享，结合人工智能行业发展现状剖析当下企业人才核心需求，围绕简历优化技巧、面试礼仪与应答要点开展细致讲解，为同学们梳理个人职业竞争力提升的可行路径。

毕业实习动员大会内容充实、指导性强，既厘清了毕业生实习、论文、就业相关工作重点，也强化了员工实习安全意识。公司将进一步常态化开展实习安全宣教与全过程跟踪管理，不断细化实习服务保障举措，全面提升毕业生实习实践培养质量。（张青青/文图 高霞/审核）